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🚀创业公司 AI 招聘

以产品路线图的速度招聘。无需猎头。

创业公司无法承担缓慢的招聘周期或高昂猎头费。Talent Summoner 由创始人为创始人打造 — 以一小部分成本提供猎头级寻源与排名,让你专注建设产品,而不是面试错的人。

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现状痛点

为何招聘总是很糟糕。

💸
请不起猎头
一单猎头安排可花 $15,000–$30,000。这是你烧不起的工程跑道。
⏰
招聘拖慢产品路线图
创始人花 20–30% 时间在招聘上。这是本应用于产品、客户、投资人的时间。
📋
没 HR,难以筛选
没有专门 People 团队,依合适标准评估候选人既不一致又慢。
👻
最好的人不在招聘网站
顶尖公司的 A-player 不会刷 LinkedIn jobs。你需要主动、个性化的接触。

我们如何协助

Talent Summoner 能为你做什么。

AI 寻源
用自然语言描述理想人选。当日收到匹配候选名单 — 不需 LinkedIn 席位。
AI 排名
上传任何来源的简历。每位候选人依 JD 评分,附书面优势与风险 — 只面试合适的人。
无席位费、无合约
用多少付多少。没有猎头聘用金、没有 LinkedIn 席位费、没有长期合约。

常见职位

我们每周都在寻觅的职位。

首位全栈工程师
增长主管
产品设计师
幕僚长
运营主管
业务拓展 / BD
联合创始人(技术 / GTM)

像大两倍的公司一样招聘。

描述职位。收到排名候选名单。更快做出更好的聘用决定。

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为追求卓越人才且希望免除招聘官负担的创始人及高管提供品质优先的人才搜寻。

产品

  • AI 候选人搜寻
  • 候选人排名报告

行业

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