用你自己的電子郵件或 LinkedIn 帳號
連接 Gmail、Outlook 或 LinkedIn。訊息以你的名義寄出,回覆也會直接回到你手上。
主動聯繫
候選人聯繫,就是透過電子郵件或 LinkedIn 寄給想招募對象的第一則訊息。Talent Summoner 會依入圍名單上每個人自己的經歷草擬訊息,每則都由你讀過並確認寄送後,才從你的帳號送出。
檢查畫面會顯示訊息從哪個帳號寄出、要寄給哪位候選人,以及完整內文。在你確認之前,什麼都不會動。
功能內容
連接 Gmail、Outlook 或 LinkedIn。訊息以你的名義寄出,回覆也會直接回到你手上。
每份草稿都依那個人自己的經歷撰寫。你可以自己修改任何一則,或用「用 AI 撰寫」請它重寫。
為所有入圍的人準備聯繫訊息,或直接從某位候選人的聯絡選單,只為他一個人準備。
你會看到完整訊息、收件人和寄件帳號,確認之後才會送出任何東西。
已經是你人脈的人,會收到私訊;其他人則會收到一則建立人脈的邀請,附上最多 200 字元的備註。
每次確認寄送最多 20 位電子郵件收件人,或 10 位 LinkedIn 收件人,並設有 LinkedIn 每日上限來保護你的帳號。這是為入圍名單設計的,不是用來大量群發。
運作流程
常見問題
候選人聯繫是主動聯絡你想招募的人,通常是還沒應徵的人,開啟一段關於職缺的對話。多半透過電子郵件或 LinkedIn,一次一則個人化訊息。
寫短一點,用對方經歷裡的具體內容說明為什麼找對方,最後只提一個容易答應的請求,例如通話 15 分鐘。Talent Summoner 會依候選人的個人檔案草擬每則訊息,寄出前你都能修改。
電子郵件有空間把職缺說清楚;LinkedIn 能聯繫到你沒有電子郵件地址的人,但人脈邀請的備註最多 200 字元。兩種都能從你自己的帳號寄出。
不會。每則訊息都要等你讀過並確認寄送後才會送出。
Gmail 或 Outlook 帳號,個人或公司用的都可以,還有你自己的 LinkedIn 帳號。候選人看到的是你的名字,回覆也會回到你手上。
如果候選人已經是你的人脈,他會收到私訊;如果不是,則會收到一則建立人脈的邀請,附上最多 200 字元的簡短備註。在你檢查訊息之前,工具就會先判斷適用哪一種。
每次確認寄送電子郵件最多 20 位收件人,LinkedIn 每次最多 10 位。
可以。隨時到設定中的「主動聯繫帳號」中斷連接,之後就無法再以你的名義寄出任何訊息。
先為一個職缺搜尋或排序候選人,再直接聯繫他們,不用切換工具。