AI 人才搜尋工具比較：8 款工具的價格與限制（2026）

AI 人才搜尋工具會搜尋 LinkedIn、GitHub 和其他公開網路上的個人檔案，再依你的職缺為人選排序。下面 8 款工具中，有 7 款公開了入門價格，從免費方案到每月 $494 都有；LinkedIn Recruiter 則要透過業務報價。

它們可以分成三類：自助式 AI 人才搜尋、給內部團隊用的招募平台，以及 LinkedIn 自家的人脈網路。

一年只招募幾次？先看自助式工具和下面的費用表。每週都在找人？拿 Talent Summoner Unlimited 和團隊平台比一比。

我們開發 Talent Summoner，它也是這 8 款之一：用白話描述職缺，就會拿到一份排序好的入圍名單，並附上每個配對背後的理由。你的第一個職缺額度免費，不需信用卡；下面每一項競品資訊，都來自該廠商自己的頁面。

該比較哪些 AI 人才搜尋工具？

價格是各廠商在 2026 年 10 月 12 日公布的數字，單位為美元。

怎麼看這些價格：「年繳」是指一次付滿一年時，換算出來的每月費用。Juicebox 和 Pin 按席位或使用者計費，SeekOut 的價格涵蓋 3 個席位，Gem 則依公司規模計費。

每家廠商都會公布資料庫規模，但沒有一家說得出其中有多少是不重複的真人。所以我們改比價格、計費方式和限制。

Fetcher 沒有列入。Juicebox 收購其資產後，Fetcher 的平台正逐步停止服務（Juicebox 公告）。

自助式 AI 人才搜尋工具

適合單人招募或小團隊：描述職缺後，用免費方案、試用或免費的第一個職缺額度，當天就能開始。

Talent Summoner

• 功能： 依你的必備條件，為來自 LinkedIn、GitHub 和其他公開來源的人選排序，並附上每個配對的理由。它會草擬聯繫訊息，每則訊息都由你審閱、確認後，才從你自己的 Gmail、Outlook 或 LinkedIn 寄出。
• 價格（按帳號）： 第一個職缺額度免費，不需信用卡。Unlimited 每月 US$299，所有開缺中的職缺都能用。Pro 每月 US$59，含 10 個職缺額度，加購的每個 US$15，當月沒用完的不會累積。也可以按次購買：每個職缺額度 US$29，或 3 個職缺額度 US$79，24 個月內有效。
• 限制： 目前沒有 InMail、沒有 ATS 整合，也沒有常駐運作的招募管線。

Juicebox (PeopleGPT)

• 功能： 用白話搜尋人才、取得 email 和電話，並提供聯繫序列。能自行找人的 AI 代理是加購項目，每個代理每月 $199。
• 價格（按席位）： 免費方案的搜尋次數有限，並一次性提供 5 點聯絡點數。Starter 月繳每月 $119，年繳每月 $99，每月含 500 點聯絡點數和 500 次匯出。Growth 月繳每月 $199，年繳每月 $179，每席位含 1,500 點，最多 5 個席位。
• 限制： 只有客製的 Business 方案（需年繳）才能整合 ATS 或 CRM。

Pin

• 功能： 人才搜尋、email 和電話、多管道聯繫序列、候選人 CRM，以及 AI 面試排程。
• 價格（按使用者）： 免費方案每週 5 次聯絡資料查詢，限 1 個職缺，每天 3 次搜尋。Solo 每月 $99，含 500 點，僅限年繳。Professional 年繳每月 $135，月繳每月 $179，每席位含 1,000 點。
• 限制： Solo 只提供年繳，且 Business 以下的方案若要整合 ATS，需另外加購。

HeroHunt

• 功能： AI 招募代理，會搜尋包含 GitHub 和 Stack Overflow 在內的公開個人檔案，並自動執行 email 和 LinkedIn 聯繫。
• 價格（按帳號）： Starter 每月 $99，含 1 位使用者、2,000 份個人檔案和 500 封 email。Pro 每月 $199，Team 每月 $399，含 3 位使用者。提供 8 天免費試用。
• 限制： 試用結束後會自動轉為付費方案。

給內部團隊的招募平台

這類平台把人才搜尋、候選人 CRM 和聯繫序列放在一起，並串接你的 ATS，按席位或公司規模計價。

hireEZ

• 功能： 橫跨 45 個以上平台的搜尋、聯絡資料、聯繫序列、人才 CRM、排程和 AI 代理，可透過 40 多種整合串接你現有的 ATS。
• 價格： 單人招募起價每月 $494，提供 7 天免費試用。官方頁面沒有說明計費週期，也沒有說明方案包含什麼。Enterprise 則依它取代的工具來定價。
• 限制： 是本文所有工具中，公開入門價最高的。

SeekOut

• 功能： 搜尋、聯絡點數、聯繫活動和管線管理。ATS 整合要升級到較高階的方案才有。
• 價格（每個帳號含 3 個席位）： Sourcing Core 月繳每月 $179；年繳每月 $149，一次預付 $1,788。每月含 500 點聯絡點數和 1,000 次匯出。14 天試用，不需信用卡。
• 限制： 較高階的方案為客製報價，且需年繳。

Gem

• 功能： 人才搜尋、找 email、聯繫序列、候選人 CRM、排程；All-in-One 方案還附上 Gem 自家的 ATS。
• 價格（依公司規模）： 1 到 10 位員工的 Startup Program，年繳每月 $130，月繳每月 $300。76 到 100 位員工則是 $405 或 $900。員工未滿 30 人時，All-in-One 前 6 個月免費，之後打五折。
• 限制： 超過 100 位員工則沒有公開價格。

LinkedIn Recruiter 與 Hiring Assistant

• 功能： 搜尋 LinkedIn 會員，並透過 InMail 聯繫，每席位每月 100 到 150 封 InMail。Hiring Assistant 是加購項目，能草擬訊息、預先篩選候選人，也能審閱你 ATS 裡的應徵者。
• 價格（按席位）： 沒有公開價格。席位透過業務洽談購買，合約為一年期或多年期。
• 限制： 只能搜尋 LinkedIn 會員。

如果一年招募 3 次，AI 人才搜尋要花多少錢？

假設每個職缺花一個月，所以月繳方案只需付 3 個月，並在兩次招募之間取消。

我們的算法：第一年是一個免費職缺額度，接著 US$4，再來 US$29；之後每年改買 US$79 的 3 個職缺額度組合包。每個月繳方案都是月費乘以 3。

沒有列入的：hireEZ 的頁面沒說 $494 的方案怎麼計費，LinkedIn 沒有公開價格，Gem 的價格則取決於員工人數。

Pin 和 Juicebox 也有功能有限的免費方案。訂閱買到的不只是一份入圍名單，還包括聯絡點數、聯繫序列和額外的席位。

什麼時候該選別的工具？

• LinkedIn Recruiter： 你需要用 InMail 聯繫沒有公開 email 的人。每個席位每月含 100 到 150 封 InMail（LinkedIn Recruiter 與 Talent Summoner 比較）。
• SeekOut 或 hireEZ： 招募人員每週都在找人，而且希望聯絡資料、CRM 和聯繫功能都在同一個地方（SeekOut、hireEZ）。
• Gem： 你想在 ATS 周邊整合人才搜尋、CRM 和排程，或想直接用 Gem 自家的 ATS。員工未滿 30 人時，內建 ATS 的 Gem All-in-One 前 6 個月免費（Gem 與 Talent Summoner 比較）。
• Juicebox 或 Pin： 你想先用免費方案試試白話搜尋（Juicebox 與 Talent Summoner 比較）。
• HeroHunt： 你在招技術職缺，GitHub 和 Stack Overflow 對你很重要，而且你能接受聯繫自動執行。

Talent Summoner 的定位

人才搜尋適合想要一份排序好的入圍名單、又不想簽平台合約的招募人員。每週都在找人的，通常選 Unlimited；一年只招募幾次，就按職缺額度付費（價格）。

先說清楚限制：目前沒有 InMail、沒有常駐運作的招募管線，也沒有 ATS 整合。

想再慢慢比較，可以看偶爾才招人的團隊，適合哪一種人才搜尋模式？和 Juicebox 價格。

我們在 2026 年 10 月 12 日，逐項對照各廠商自己的價格頁或產品頁，核實了文中每一項廠商資訊，之後每季也會再核實一次。

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