Metaview 價格 2026：Notetaker、Sourcing 與 Review 方案

Metaview 公開了旗下三個 AI 代理的價格。截至 2026 年 10 月 4 日，它的價格頁列出：Notetaker 每位使用者每月 US$0 或 US$60，Sourcing 每位使用者每月 US$0、US$100 或 US$300，Application Review 每月 US$0 或 US$150。

我們打造了 Talent Summoner，它一次針對一個職缺找出候選人並排序。它不做面試筆記，所以兩者重疊的地方在於找出和排序候選人；第一個職缺額度免費，不需要信用卡（價格方案）。

如果你想為已經在進行的面試找一個 AI 面試筆記工具，該看的是 Metaview 的 Notetaker，我們沒有賣這類產品。如果你的問題是一開始就找不到人來面試，請比較表中 Sourcing 那幾列。

Metaview 要花多少錢？

以下價格以 Metaview 價格頁公布的為準，四個分頁皆於 2026 年 10 月 4 日查閱。

Metaview 的常見問題說，每位使用者都能使用整個平台，但只需為自己用到的代理付費。註冊時需要填寫公司電子郵件。

小型團隊用 Metaview 要付多少？

按使用者計價，代表每多一位面試官，帳單就跟著增加。以下是我們依公布價格、用虛構的團隊規模算出來的數字。

在 Sourcing Pro 上，200 份個人檔案 US$100，等於每份 US$0.50（依我們的計算）。價格頁沒有說明這些月費是否需要簽年約，購買前請先問清楚。

做筆記 vs. 找人：你遇到的是哪個問題？

這兩件事位在一次招募的兩端。面試筆記工具負責記錄並摘要你已經排好的面試，人才搜尋則是找出要排進面試的人。

• 如果你的行事曆排滿了面試，瓶頸在撰寫面試紀錄，面試筆記工具最能省時間。
• 如果你的行事曆是空的，因為沒有合適的人來應徵，筆記暫時還幫不上忙。
• 如果你有一大疊應徵資料要整理，Metaview 的 Application Review 和我們免費的候選人排序工具處理的都是這一步。

我們的比較 AI 面試筆記軟體該看什麼指南會深入談面試筆記工具這一側。如果你是手寫筆記，我們的面試筆記範本是免費的起點。

什麼時候值得用 Metaview

在幾種明確的情況下，Metaview 值回票價：

• 你每週要進行很多場面試，Notetaker Pro 的不限通話次數能省下好幾個小時的紀錄撰寫。
• 你的團隊已經在用它支援的 ATS。Metaview 列出的整合包括 Ashby、Greenhouse、Lever、Gem 和 SmartRecruiters。
• 你想從同一家廠商取得面試筆記、應徵資料篩選和人才搜尋，而且按使用者計價符合你的團隊人數。
• 免費方案就夠用：每月 25 場通話，足夠讓創辦人試用。

什麼時候不適合用 Metaview

在這些情況下就不太適合：

• 你一年只招募幾次。按使用者計費的月訂方案，在你沒有招募的月份也照樣收費。
• 你缺的是候選人，不是筆記。每月付 US$60 去錄下排不滿的面試，順序就弄反了。
• 你想事先知道整個平台的價格。所有代理合購方案和 Enterprise 都要由業務報價。

按職缺付費 vs. 席位計價說明了偶爾招募時，這兩種計費模式怎麼比較。其他人才搜尋廠商公布的價格，請看 Juicebox 價格和 SeekOut 價格。

Talent Summoner 適合用在哪裡

Talent Summoner 會搜尋 LinkedIn、GitHub 和其他公開來源，涵蓋超過 2 億份個人檔案，並依必備條件、加分條件為每個人排序，附上白話的理由。

你可以從自己的 Gmail、Outlook 或 LinkedIn 主動聯繫候選人，每則訊息都要經你確認後才會寄出。第一個職缺額度免費，第二個 US$4，之後每個職缺額度 US$29；如果你常招募，也可以選每月 US$59、含 10 個職缺額度的方案。

先把取捨講清楚：目前沒有付費 InMail、沒有持續運作的人才管道，也沒有 ATS 整合。我們目前也沒有面試筆記工具，所以如果你要的是筆記，Metaview 的 Notetaker 比較接近；它負責主動招募的代理 fillmore，才是和我們重疊的產品。

以上資訊於 2026 年 10 月 4 日查證，我們每季重新查證一次。

針對卡住的那一步挑工具：找人、排序，還是撰寫面試紀錄。